Je met je team terugtrekken in een conferentieoord met hotel en twee dagen lang stevig aan de bak. En meteen weer wat nader tot elkaar komen door een borrel in de hotelbar en de onvermijdelijke wandeling in het bos. Het kost wel wat maar ja. Maar de vraag is natuurlijk: wat levert het nu eigenlijk op? Helaas is die verhouding heel vaak zoek. Wanneer aan het eind van de rit de flipover-vellen worden opgerold is iedereen murw en blij dat ze weer “gewoon” aan het werk kunnen.
Wij vinden dat een heisessie iets moet zijn waar je vol energie van terugkomt. Omdat je hard hebt gewerkt en tastbare resultaten hebt geboekt waar je meteen mee aan de slag kan. Omdat je nieuwe dingen hebt geleerd van en over elkaar wat de saamhorigheid heeft vergroot. En omdat je ook flink met elkaar hebt kunnen lachen. En daarom bieden wij het volgende aan:
Tijdens deze bijeenkomsten:
- Is er ruimte om elkaar anders en beter te leren kennen en begrijpen.
- Is er tijd voor ontspanning Kan er ook gelachen worden.
- Is er een afwisselend programma waarin niet alleen maar wordt “vergaderd”.
- Worden deelnemers uitgedaagd om de gebruikelijke patronen achter zich te laten en met een frisse blik samen te sparren over heden en toekomst.
Met als resultaat:
- De zakelijke agendapunten zijn in effectieve, interactieve sessies afgehandeld waaraan iedereen zijn bijdrage heeft geleverd
- De rapportage is direct beschikbaar.
- Er is duidelijkheid over wat er moet gebeuren zodra men weer op kantoor is.
- Er is op een energieke, interactieve manier gewerkt.
- Men heeft elkaar beter leren kennen waardoor het saamhorigheidsgevoel is toegenomen.
- Op allerlei gebieden is er kennis opgedaan op een soms speelse, soms serieuze manier.
- Iedereen gaat voldaan naar huis en heeft zin in de dag van morgen.
Brainstormen in Ouwehand’s Dierenpark
Een bijeenkomst in Ouwehand’s Dierenpark is iets bijzonders. De dierentuin roept vaak nostalgische gevoelens op en bezorgt de deelnemers onmiddellijk een positieve mindset.
Ouwehand’s vergaderlocaties zijn verrassend anders dan anders. Ook de catering is tot in de puntjes verzorgd.
U heeft de keuze uit diverse arrangementen arrangementen op het gebied van lunch, borrels en diner.
Programma met innovatieve werkvormen:
We stellen een programma op maat samen waarbij goed gekeken wordt naar de balans tussen puur zakelijk bezig zijn en aandacht hebben voor de menselijke kant. Met de keuze uit:
– De Mobiele Gesprekskamer
– Serious Games
– Interactive Experience
– Spiegelen aan dieren
De Mobiele Gesprekskamer
U gebruikt onze laptops met speciaal ontwikkelde software. Hiermee kunnen deelnemers tegelijkertijd en anoniem antwoorden op vragen en stellingen. Er kan meteen gereageerd worden op elkaars invoer.
Voordelen Mobiele Gesprekskamer:
– Iedereen komt aan bod Ook gevoelige informatie komt boven tafel
– Snel inzicht in wat er speelt door diverse stemmethodes
– Verslaglegging direct beschikbaar
– Zeer geschikt voor toetsing ideeën en (jaar)plannen, inventarisatie, brainstorm, feedback
Serious Games
Door het spelen van een Serious Game wordt snel inzichtelijk gemaakt hoe men als groep functioneert en samenwerkt en hoe er verbeterd kan worden (Action Review).
Serious Gamen is gericht op creativiteit, samenwerking, besluitvorming, leiderschap, communicatie, klantgerichtheid en het bouwen van relaties.
Voordelen Serious Games:
– Veel energie tussen de deelnemers
– Hoge leercurve door “out of the box”-omgeving
Spiegelen aan Dieren
Het gedrag van de dieren kan vanuit verschillende invalshoeken bestudeerd worden. Hierbij zijn thema’s als macht en onmacht, leiden en volgen, samenwerken of soleren, communicatie en zelfsturing als keuze mogelijk.
De verschillende soorten dieren helpen om ons eigen gedrag beter te begrijpen. Hiervoor worden verschillende werkvormen aangeboden, zoals eigen observaties van de deelnemers, het interviewen van verzorgers en gesprekken met het management van Ouwehand’s Dierenpark.
Voordelen Spiegelen aan Dieren:
– Zeer verfrissende invalshoeken en uitgangspunten om de zaken te bekijken.
De organisatie is onze zorg
Op basis uw keuzes stellen wij uw arrangement samen. En aarzelt u vooral niet om uw extra wensen kenbaar te maken:
- Tijdens een intakegesprek bespreken we de doelstellingen die u voor ogen heeft.
- We lichten onze werkwijze en werkvormen toe en alvast onze eerste ideeën voor de bijeenkomst.
- Naast de inhoud bespreken we het gewenste arrangement (zoals catering en/of hotelovernachting).
- We brengen u hierna ons voorstel uit.
